用新机制激发人的价值和组织运作方式
Obelisk的目标是用新机制激发人的价值和组织运作方式,我们提供一个灵活可拓展的DAO框架: 用动态声誉机制实现成员的自主管理 DAO的用途: 项目团队创建DAO来拓展和激励自己的核心成员,同时管理项目国库资金池做多种用途; 代币持有者将token的治理权委托给专业、声誉良好的DAO; 以及促成类似艺术家联盟等新兴组织的形成。
Yao,区块链产品经理 Chao,资深以太坊开发者 Tang,客户端工程师
Hacker does not exist
hacker6049
@U_ba873e6d27a30